Sichuan Huayu Vehicle Leaf Spring Co., LTD. przeprowadziła wydarzenia rozwojowe dla wybitnych pracowników z bieżącego roku

Od 1 do 3 sierpnia firma pomyślnie zorganizowała swoje starannie przygotowane coroczne wspólne spotkanie dla zaawansowanych pracowników, wzorowych robotników oraz wybitnych członków partii w malowniczej starożytnej miejscowości Shangli w mieście Ya'an oraz w majestatycznej i chłodnej rzecze Laba.

Nasza trzydniowa, dwunocna wycieczka do Ya'an, obejmująca wizyty w Starej Dzielnicy Shangli i Rezerwacie Przyrody Laba River, była krótka, ale wypełniona. Od Dnia Pracy i 1 Lipca po szczytowy sierpień, upływ czasu nie przygaszał blasku naszego wyróżnienia. Wręcz przeciwnie – dzięki wspólnym podróżom przez góry i rzeki oraz codziennym kontaktom, trzy zespoły reprezentujące awangardę firmy – pracowników wybitnych, wzorowych robotników oraz członków partii – zbliżyły się ze sobą jeszcze bardziej. Trwały urok Starej Dzielnicy Shangli i ciepło wieczornych rozmów przy ognisku sprzyjały zgraniu się zespołu; nieustępliwe wspinaliśmy się na szczyt Laba River, a wspólna praca i wzajemne wsparcie wyćwiczyły determinację i spójność zespołu. Hojne i pełen troski wsparcie logistyczne udzielone przez Departament Zarządzania Ogólnego wniósł ciepło opieki i poczucie przynależności do tej zasłużonej podróży.

To nie był jedynie czas na fizyczny odpoczynek i wypoczynek, ale także czas na naładowanie ducha i jego doskonalenie. Podczas gdy trzy pionierskie zespoły wspólnie podróżowały przez malowniczy krajobraz, ujrzeliśmy daleko więcej niż tylko uśmiechnięte twarze i krajobrazy uchwycone aparatem. Świadkowaliśmy, że: „Moc przykładu staje się silniejsza dzięki interakcji”: zaawansowane doświadczenia produkcyjne, profesjonalizm modelowych pracowników oraz pionierski duch członków partii wymieniają się, zderzają i integrują ze sobą głębiej w swobodnym środowisku, inspirowanezajemnie i wspólnie się doskonaląc. „Więzi w zespole wzmacniają się poprzez wzajemną pomoc”: pomocna dłoń na górskich drogach, swobodne rozmowy przy stole, wsparcie w trudnych chwilach i dzielenie się sukcesami – te żywe interakcje przekształcają „współpracowników” w „towarzyszy broni”, a współpracę międzydziałową w głębokie, serdeczne powiązania. „Troska firmy przejawia się w szczegółach": od kapelusza po tabletkę na chorobę lokomocyjną, staranne przygotowania Departamentu Zarządzania w sposób cichy przekazują uwagę i troskę firmy wobec kluczowych pracowników i pionierskich wzorów, wzmocniwsens przynależności i spójności pracowników.