Sichuan Huayu Vehicle Leaf Spring Co., LTD. melakukan kegiatan pengembangan pekerja teladan tahunan tingkat lanjut

Dari tanggal 1 hingga 3 Agustus, program pengabdian bersama tahunan perusahaan yang disusun secara teliti untuk pekerja tingkat lanjut, pekerja model, dan anggota Partai yang unggul berhasil diselenggarakan di Kota Kuno Shangli yang indah di Ya'an dan di Sungai Laba yang megah dan sejuk.

Perjalanan tiga hari dua malam kami ke Ya'an, yang mencakup kunjungan ke Kota Kuno Shangli dan Cagar Alam Sungai Laba, tergolong singkat namun memuaskan. Dari Hari Buruh dan Hari Juli Pertama hingga puncak bulan Agustus, berlalunya waktu tidak mengurangi kecemerlangan penghargaan kami. Justru melalui perjalanan bersama di pegunungan dan sungai serta interaksi sehari-hari, tiga tim yang mewakili barisan perusahaan—pekerja unggulan, tokoh teladan, dan anggota Partai—semakin erat bersatu. Pesona yang tersisa di Kota Kuno Shangli dan kehangatan percakapan santai di sekitar api unggun menciptakan harmoni tim; pendakian yang tak kenal menyerah ke puncak Gunung Laba dan kerja keras saling mendukung membentuk ketangguhan dan kekompakan tim. Dukungan logistik yang murah hati dan penuh kehangatan dari Departemen Manajemen Umum memberikan rasa perhatian dan rasa memiliki dalam perjalanan terhormat ini.

Ini bukan hanya sekadar waktu untuk relaksasi dan istirahat fisik, tetapi juga masa untuk memulihkan semangat dan menyempurnakan jiwa. Saat ketiga tim pelopor melakukan perjalanan bersama melalui pemandangan yang indah, kita tidak hanya menyaksikan wajah-wajah ceria dan pemandangan yang tertangkap dalam kamera. Kita telah menyaksikan bahwa: "Kekuatan panutan semakin diperkuat melalui interaksi": pengalaman produksi yang canggih, profesionalisme para pekerja model, dan semangat pelopor para anggota Partai saling bertukar, bertabrakan, dan terintegrasi lebih dalam dalam suasana yang santai, saling menginspirasi dan bersama-sama meningkatkan diri. "Ikatan tim diperkuat melalui bantuan sesama": uluran tangan di jalan-jalan pegunungan, percakapan santai di meja makan, dukungan di saat kesulitan, dan kegembiraan yang dibagi saat meraih keberhasilan – interaksi hidup ini mengubah status "rekan kerja" menjadi "kawan seperjuangan", serta memperluas kerja sama antar departemen menjadi hubungan yang tulus dari hati ke hati. "Perhatian perusahaan tersampaikan dalam rincian": dari sebuah topi hingga pil anti mabuk perjalanan, persiapan menyeluruh yang dilakukan Departemen Manajemen Umum secara diam-diam menyampaikan perhatian dan kepedulian perusahaan terhadap karyawan kunci serta tokoh panutan, meningkatkan rasa identitas dan kekompakan karyawan.