Sichuan Huayu Vehicle Leaf Spring Co., LTD a organisé des activités de développement annuelles avancées pour les travailleurs méritants

Du 1er au 3 août, le programme annuel commun de bienfaisance de l'entreprise, soigneusement organisé à l'intention des travailleurs avancés, des modèles de travail et des membres exceptionnels du Parti, s'est déroulé avec succès dans le pittoresque village ancien de Shangli, à Ya'an, ainsi que près de la majestueuse et rafraîchissante rivière Laba.

Notre voyage de trois jours et deux nuits à Ya'an, comprenant des visites de la Ville ancienne de Shangli et de la Réserve naturelle de la rivière Laba, a été bref mais enrichissant. Du Premier mai et le 1er juillet jusqu'au plein cœur d'août, l'écoulement du temps n'a pas terni l'éclat de notre honneur. Au contraire, à travers des voyages partagés au milieu des montagnes et des rivières et des interactions quotidiennes, les trois équipes représentant l'avant-garde de l'entreprise — les travailleurs avancés, les modèles de mérite et les membres du Parti — se sont retrouvées plus étroitement unies. Le charme persistant de la Ville ancienne de Shangli et la chaleur des conversations du soir autour du feu ont favorisé l'harmonie en équipe ; l'ascension acharnée vers le sommet de la rivière Laba et les efforts soutenus marqués par un entraide mutuelle ont renforcé la détermination et la cohésion de l'équipe. Le soutien logistique généreux et réconfortant fourni par le Département de la direction générale a doté ce voyage honorifique d'une chaleur attentionnée et d'un sentiment d'appartenance.

Ce n'était pas seulement un moment de détente et de repos physique, mais aussi un temps de rechargement et d'affinement spirituels. Alors que les trois équipes pionnières parcouraient ensemble ce paysage pittoresque, nous avons vu bien plus que les sourires et les paysages immortalisés par l'objectif. Nous avons constaté que : « La force des modèles s'accroît par l'interaction » : l'expérience avancée de production, le professionnalisme des travailleurs modèles et l'esprit pionnier des membres du Parti s'échangent, se confrontent et s'intègrent plus profondément dans un environnement détendu, s'inspirant mutuellement et progressant ensemble. « Les liens d'équipe se renforcent par l'entraide » : un coup de main sur les routes en montagne, des conversations libres autour de la table à l'heure du dîner, un soutien en cas de difficulté, un partage en cas de réussite – ces interactions dynamiques transforment les « collègues » en « camarades d'armes » et étendent la collaboration interdépartementale à une véritable communion de cœurs. « L'attention de l'entreprise se manifeste dans les détails » : d'un chapeau à un médicament contre le mal des transports, les préparatifs minutieux du service de la gestion générale transmettent discrètement l'attention et la sollicitude de l'entreprise envers ses employés clés et ses modèles pionniers, renforçant ainsi le sentiment d'appartenance et la cohésion des employés.