Společnost Sichuan Huayu Vehicle Leaf Spring Co., LTD. provedla výcvikové aktivity pro nejlepší pracovníky za rok

Od 1. do 3. srpna byl úspěšně uskutečněn důkladně připravený každoroční společenský výjezdový program pro nejlepší pracovníky, vzorné pracovníky a významné členy strany v malebnném starobylém městě Shangli v regionu Ya'an a v majestátní a chladivé řece Laba.

Naše třídenní dvounoclehodní cesta do města Ya'an, která zahrnovala návštěvy památného městečka Shangli a přírodní rezervace řeky Laba, byla krátká, ale naplňující. Od Velikonočních svátků a 1. července až do největších letních veder ubíhající čas nijak nezeskutil naši cenu. Naopak, sdílené cesty horami a řekami a denní interakce ještě více posílily tři týmy reprezentující výsadní pozici společnosti – pracovníky, vzorné pracovníky a členy strany. Trvalé kouzlo památného městečka Shangli a teplé večerní rozhovory u ohně přispěly k harmonii týmu; neúnavné šplhání na vrcholky řeky Laba a tvrdá práce ve vzájemné podpoře vytvrdila odhodlání a soudržnost týmu. Generózní a srdečná logistická podpora poskytnutá oddělením generálního ředitelství naplnila tuto cestu poctivých zážitků teplem péče a pocitem náležení.

Toto nebylo pouze období fyzického uvolnění a odpočinku, ale také čas pro duchovní obnovení a zdokonalení. Zatímco tři průkopnická týmy společně cestovaly krajem, viděli jsme mnohem víc než jen úsměvy a krajinné pohledy zachycené objektivem. Svědky jsme byli toho, že: „Síla vzorů je vystupňována prostřednictvím interakce“ – pokročilé zkušenosti z výroby, profesionální přístup vzorových pracovníků a průkopnický duch členů strany se v uvolněném prostředí hlouběji vyměňují, prolínají a spojují, vzájemně se inspirují a společně se zdokonalují. „Vazby mezi týmy se posilují pomocí vzájemné pomoci“ – podpora na horských cestách, volné rozhovory u večeře, pomoc v těžkých chvílích a sdílení úspěchů – tyto živé interakce transformují „kolegy“ na „bojovníky z jednoho stanu“ a rozšiřují mezioborovou spolupráci na spojení srdce na srdce. „Péče společnosti je předávána v detailech“ – od čepice po prášek proti nevolnosti, důkladná příprava oddělení generálního ředitelství němě předává pozornost a péči společnosti o její klíčové zaměstnance a průkopnické vzory, čímž se posiluje zaměstnanecký pocit identifikace a soudržnosti.